Wiedza i kompetencje to fundament zespołu marzeń.

Program kursu: Jak mówić, by być słuchanym – zasady jasnej komunikacji Unikanie nieporozumień i błędów w przekazywaniu informacji Trudne rozmowy – jak je prowadzić bez konfliktów Spotkania zespołowe – jak je skrócić i uczynić efektywnymi Sztuka zadawania pytań, które budują zaangażowanie 🔹 5 spotkań po 2h – mentoring, ćwiczenia, zadania wdrożeniowe 🔹 Indywidualne podejście, realne case’y 🔹 Bonus dla firm: Sesja Q&A (90 min)

Program kursu: Skuteczny feedback (jak mówić, by działało) Stawianie granic i zarządzanie oczekiwaniami Rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji Delegowanie z odpowiedzialnością Budowanie autorytetu lidera 🔹 5 spotkań po 2h – mentoring, ćwiczenia, zadania wdrożeniowe 🔹 Indywidualne podejście, realne case’y 🔹 Bonus dla firm: Sesja Q&A (90 min)

Program kursu: Tworzenie profilu idealnego kandydata Skuteczne ogłoszenie i selekcja aplikacji Prowadzenie rozmowy rekrutacyjnej Plan wdrożenia nowego pracownika Unikanie najczęstszych błędów w rekrutacji 🔹 5 spotkań po 2h – mentoring, ćwiczenia, zadania wdrożeniowe 🔹 Indywidualne podejście, realne case’y 🔹 Bonus dla firm: Sesja Q&A (90 min) Napisz jeśli chcesz otrzymać pełny program i wycenę.

Jedno ub dwudniowy warsztat dla liderów i zespołów menadżerskich, który pomoże przejść grupie zmiany w organizacji lub samym zespole zachowując jakość relacji i współpracy. Pozwoli odpowiedzieć na pytania: Czy wszyscy tak samo rozumieją swoje i wspólne role, czy wszyscy tak samo rozumieją zadania, czy wszyscy rozumieją swoją odpowiedzialność, czy lider nie żyje w swoich fantazjach na temat zespołu i procesów jakie w nich zachodzą i czy zespół zna swoje mocne i słabe strony. Wartość warsztatu: do 10 osób: 9.900 netto / do 15 osób 13.900 netto

Warsztat dla liderów i zespołów menadżerskich (również zespołów), który pomoże zintegrować grupę, uświadomić i wyjaśnić wartości, cele oraz wspólną odpowiedzialność za wyniki. Podniesie umiejętności interpersonalne zarządzania zespołem. Pomoże zbudować większe zaufanie i lepszą współpracę. Wartość warsztatu: do 10 osób: 9.900 netto / do 15 osób 13.900 netto

Poznasz 5 podstawowych błędów i dysfunkcji pracy zespoły, które powoduje brak rezultatów. Zobaczysz skąd się biorą problemy oraz w jaki sposób można uniknąć i budować zdrowy zespół. Wartość warsztatu: do 10 osób: 9.900 netto / do 15 osób 13.900 netto

Komunikacja to podstawa wartościowych i zdrowych relacji. Pomogę Ci rozpoznać trudności i blokady oraz nauczę w jaki sposób komunikować się a autentyczny i otwarty sposób budują jednoczenie relacje w zespole i zespołu z klientami. Wartość warsztatu: do 10 osób: 9.900 netto / do 15 osób 13.900 netto

Pokażę w jaki sposób powstaje zespół, który prawidłowo współpracuje. Podpowiem narzędzia jakie warto stosować na każdym z 4. etapów powstawania i rozwoju zespołu. Omówię jak radzić sobie z konfliktami i dlaczego konflikty w zespole to dobra rzecz. Wartość warsztatu: do 10 osób: 7.900 netto / do 15 osób 9.900 netto

Powstanie marki, którą kochają i klienci i pracownicy to maraton, nie sprint. To proces i wymagający i nie taki znowu trudno. Powiem ci jak to zrobić i dlaczego warto. Pokaże ci narzędzia i drogę, która przeszedłem kilkukrotnie budując w ten sposób rozpoznawalne marki. Wartość warsztatu: do 10 osób: 9.900 netto / do 15 osób 13.900 netto