Blog
Perspektywa dojrzałego lidera.
Piszę o momentach, w których lider zaczyna widzieć siebie wyraźniej. O napięciach między rolą a człowiekiem. O decyzjach, które wymagają odwagi, nie perfekcji. O relacjach, które nie zawsze są wygodne – ale są prawdziwe. Znajdziesz tu refleksje z pracy z liderami, którzy chcą prowadzić zespoły w zgodzie ze sobą, a nie tylko „poprawnie”.
Szybka i skuteczna rozmowa rekrutacyjna.
Jak się dowiedzieć podczas rekrutacji to czego potrzebujesz?
Odpuść feedback – spróbuj feedforward
FEEDFORWARD, prosto i bez bagażu przeszłości (cz. 3)
Dlaczego boimy się podwyżek cen?
Czy i jak podnosić ceny? Kiedy? Jak zrobić to najbezpieczniej?
Bierna agresja z zespole – niewidzialny wróg motywacji.
Dlaczego pomimo, że w zespole jest „ok”, nic nikomu nie można zarzucić, czujesz się w nim żle?
Feedbackowy Zespół Stresu Pourazowego…
… dla obu stron. Tym się często kończy. Potem przed kolejnym jest tylko strach i obawa, po obu stronach. Potem przed każdym kolejnym jest tylko trudniej. Dlaczego?
Jak radzić sobie w kryzysie
Podcast 1: rozmowa z redaktor Magdaleną Brzózka z portalu horecatrends.pl